#キャリア

管理職になりたくないビジネスパーソンが8割を占める日本。でも人生100年時代を考えた時に、管理職を目指しておくメリットが大きいと考えられます。管理職と非管理職のキャリアプランの違い、またキャリアチェンジをしたくなった時の柔軟性などを話します

キャリアプランなんて無い、思いつかないという人は多いです。”色々考えたって結局は会社が人事異動とか決めるわけだし”とか、人によって理由は違います。キャリアプランは必要なのか、何のためにいるのか、どう考えれば良いのかのヒントが見つかります