#人材育成、#人材

チームと組織

どうやって部下の成長をうながすか 基本5項目

部下の成長をうながすためにするべきこと、「部下を観察してよく知る」「部下にどうなってほしいのかを考える」「70:20:10の法則を知ってアサインを考える」「定期的な面談で本人に語らせる」について話します
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